我在一家单位上班，提交离职申请了，去拿上个月工资的时候，跟我面试时答应的薪酬不一样，我中间请过假，他以当天工资的1.5倍扣钱，一个月，我请过2.5天假，才给我工资680块钱，请问这样合法吗
劳动纠纷
2011-05-19 21:10:06
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劳动报酬应依劳动合同履行，具体请假扣发工资的数额要依照法律规定以及公司规章制度执行。
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