法律咨询
你好:我在公司离职了,离职证明非要一个月才能拿到,但影响到我另外一个公司上不了班失去了工作,就这个问题我想咨询一下
合同纠纷
2011-05-13 19:03:06
共有1位律师解答
单位应该把离职证明在你离开公司时给你
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三方协议与劳动合同的区别在哪
2930
关于劳动合同的纠纷
可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
41053
关于劳动合同的纠纷
继续维权,如有需要,请联系本律师!辞职是你的自由
人咨询过
继续咨询
一起劳动合同纠纷案
劳动合同纠纷
30054
劳动合同 纠纷
时间方面双方可以协商,每月工作日为21.75天。
人咨询过
继续咨询
劳动合同争议的处理及其依据
劳动关系争议
33716
关于劳动合同的纠纷
可以要求双倍工资和周六加班费,并因拖欠加班费根据劳动合同法第38条第2款解除合同取得补偿金
人咨询过
继续咨询
劳动合同的纠纷
可以要求继续履行合同,也可以要求补偿或者赔偿。
人咨询过
继续咨询
劳动合同争议的处理及其依据
劳动关系争议
40103
关于劳动合同的纠纷
人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并
人咨询过
继续咨询
劳动合同争议的处理及其依据
劳动争议合同
25086
关于劳动合同的纠纷
1、可以拿到,一年一个月工资的经济补偿金;2、没什么责任;3、可以主张,但你要有其他证明你与单位存在
人咨询过
继续咨询
劳动合同争议的处理及其依据
劳动争议合同
1024
关于劳动合同的纠纷
如果公司在北京游执照,可以在北京申请仲裁。可以要求经济补偿。具体可以电话联系
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同的纠纷
注意什么都是没用的,现在的劳动合同,要么签,要么不签,不容你员工有任何讨价还价的余地。
人咨询过
继续咨询
劳动合同纠份
如果单位不和你签订无固定期限的劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求单位与你签订无固定期限的劳动合同.
人咨询过
继续咨询
加载中