我是一家企业的员工，我们总公司在珠海，我是北京分公司的员工(北京分公司只是一家销售公司)。我现在工龄已经有8年了，我的劳动合同是与珠海总公司签订，到2013年止，劳动合同上的工作地点是北京分公司；现在因为总公司的原因，需要将北京分公司承包给他人，北京分公司其他的员工公司都承诺解除劳动合同并给经济补偿；不知道什么原因，公司要求调我到重庆分公司，现在我不想去，公司要求我自已提出离职申请，不予经济补偿。 在和公司之前的签订的劳动合同中，有一条规定： （在劳动合同期限内甲方确认因公司生产、经营、管理需可要适当调整乙方的工作岗位；国内营销岗位须服从各分公司工作地点及岗位的调整安排。） 根据以上的情况来看; 1、我能否拿到公司的经济补偿？ 2、我是北京分公司的负责人，我不办理交结工作，公司就不能办理承包手续；如果公司不我补偿，我就不予交接，这样我是否要承担责任？ 3、公司人力部说现在找不到我的劳动合同，我是否可以起诉公司没有同我签定劳动合同？ 4、如果我要起诉公司，我是应该在北京起诉还是在珠海起诉？ 5、请律师办理这样的案件，在珠海要大概要多少费用?
合同纠纷
2009-04-23 15:50:56
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你好，你的这种情况可以得到经济补偿，在北京申请劳动仲裁。详细咨询可与我电话联系。
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可以得到经济补偿，在北京申请劳动仲裁。
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你好！现在情况怎么样？
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