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本人所在公司即不签订劳动合同也不给上保险,公司规定辞职还要干够15天才让你走,我没有干沟15天就走了,公司扣了我半个月的工资是否违法,我可否去劳动仲裁去告他。
劳动纠纷
2011-05-08 23:40:02
共有1位律师解答
不签订劳动合同可以要求双倍工资,不给上保险可以要求经济补偿金,扣工资是违法的,你可以提起劳动仲裁。
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