我在一教育培训公司上班，我是2009年3月来的，今天是2009年7月23，今天是发这个月工资的，公司突然说要交1000的培训费，并且在事前没有说明的情况下，直接在工资里面扣，当时招聘的时候并没有说要交培训费的。我想知道这样做合理吗，我该怎么办
刑事案件
2009-07-23 22:07:49
共有4位律师解答
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没有约定的情况下，企业的培训费用不得由职工承担！
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不应有员工承担，可向劳动局反映。
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根据《劳动合同法》的有关规定，在合同没有约定的情况下，你不应支付培训费。若培训费从工资中扣除，你可申请仲裁，以维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
