我在北京朝阳区一个小公司，2010年5月签了三个月试用期合同，转正后一直没有签其他合同。 中途公司解散所有人，一人多补了半个月工资。然后留我继续上班，到现在一年了，没给我上过保险。 现在我辞职的话 能得到什么补偿吗。 公司运营不好，不想辞我劝我主动辞职。
劳动纠纷
2011-05-07 00:36:16
共有4位律师解答
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你好，可以要求未签合同期间的双倍工资，最多不超过12个月。协商不成申请仲裁。
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可以要求经济补偿
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你好！
可以协商处理，协商不成的通过仲裁处理，要求支付经济补偿！
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