第一年基本工资1200 第三年开始有工龄工资，工资是1400元现在是第四年1500元的工资，从工作开始每天工作10小时，每个月只有2天带薪休假，如果病假扣当天工资事假扣2天工资。过年只有3天休。3年多了没给上过保险。我想向劳动仲裁提出申请，我应该能得到多少补偿？
劳动纠纷
2011-05-03 09:20:52
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你好，休息日工作，工资应按本人工资的200%计发，法定节假日工作，应按本人工资的300%计发。应给予劳动者上五险。具体补偿数额，请当面咨询律师。
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依据你工作的具体情况赔偿
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单位给你不交保险，给付你赔偿金，详情你马上联系我。13754167855赤峰陶律师。
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