我们公司是私营企业，总公司是广州上市的公司，老板买断了湖北的代理，现在公司营业执照是个体商户 ，我09年11月来在公司一直到现在，开始来的时候只填了一份入职表，公司什么书面文件都没给我，过了一年老板拿了一份合同书上面记得负责人写的是广州的一个人，让我们签了以后就拿走了没有给员工一份，然后一直到今年都没有签过了，这个算劳动合同吗？怎么知道他是否买过保险医保或者福利？ 今年武汉严打不交社保，上个月开会说给我们打到工资里 补上4个月的社保每月200 但是就是说了下，具体实施什么都没有，工资还是那么多，补4个月800快也没有 请问我能投诉吗 投诉有效果吗成功率和补偿是什么标准？
劳动纠纷
2011-04-30 23:21:21
共有2位律师解答
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不属于劳动合同 公司没有给你缴纳社保的 可以要求补缴 并要求未签订合同期间 11个月的双倍工资 并要求经济补偿金 如有其他疑问或者法律咨询，可以电话联系武汉姜律师.
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可以劳动局反映或申请仲裁维权可以获得合法经济补偿.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
