与公司未签订劳动合同，在年底的时候，因为公司发现车间生产的产品出现质量问题。将员工辞退。现为公司工作刚好满6个月，请问有什么法律可以保证我的利益？
合同纠纷
2011-04-30 10:55:06
共有2位律师解答
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您好,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者订立书面劳动合同,如超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资...您可以到劳动监察部门涂塑或申请仲裁..但您必须提供确实存在劳动关系的证明.
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愿意竭诚效劳，请电话
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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