我与目前所在的公司劳动合同已经过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签了劳动合同，才能办理离职手续，可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的，请问我可以不补签劳动合同，直接办理离职手续吗？公司现在让我补签劳动合同是合理的吗？
合同纠纷
2010-11-14 11:25:02
共有3位律师解答
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公司补签劳动合同并无不妥，即便补签了劳动合同，您也可以提前30日书面通知用人单位解除合同，您的辞职不会受到影响。而且，由公司办理离职后的相应手续也会简单一些，您不要有任何顾虑。追问：那是不是要注意补签的合同的期限啊，否则是不是属于未到合同满就提出辞职，这样应该会有影响吧。
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公司补签劳动合同并无不妥，即便补签了劳动合同，您也可以提前30日书面通知用人单位解除合同，
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你好：
请电话咨询。需要了解一些情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
