我在一个二级公路收费，去年被拆以后在家待岗，今年安排工作要我们签订劳务派遣合同，还要终止以往的合同（2011年元月到期），我在这个单位工作了16年，一直都是合同制的，请问单位这种做法合法吗？我可以要求单位签订无固定期劳动合同吗？
合同纠纷
2010-12-15 10:53:42
共有5位律师解答
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1.如果你同意终止以往的合同，单位做法就合法。
2.如果你不同意的话，单位就不能终止。
3.你可以要求单位签订无固定期劳动合同。 -
你可以提出签订无固定期限合同或申请劳动仲裁要求赔偿
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可以终止合同，但是要求支付经济补偿，没满一年，支付一个月工资
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