法律咨询

员工-女怀孕2个月工作地点-深圳外地市中医院诊断为-有小产迹象，需卧床休息30天。接下来，员工仍能开出30天的病假条。问：合同签订地、工作地均在深圳，在外地开的证明有效吗？员工开具证明如何判断真实性，企业如何核查以避免用工风险？谢谢！

劳动纠纷

2011-04-29 22:59:39

可要求出具深圳医院证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假在试用期可以休吗

劳动合同纠纷 6314

我干不了所以到医院开了病假单。还是不准假。请问遇到这种情况我

应给与病假。

四川循定律师事务所

男职工陪产假有多少天

男职工陪产假有多少天

01:23

行政仲裁、行政裁决和行政调解三者如何辨析

行政裁决和行政仲裁

行政仲裁、行政裁决和行政调解三者如何辨析

离婚诉讼状范文怎么写?

离婚诉讼状范文

离婚诉讼状范文怎么写?

哺乳期请病假

1您可以请病假。 2国家的法律没有规定哺乳假。但是各地有不同的规定。您可以查一下您当地的规定。

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

病假解除合同赔偿多少钱

病假解除合同赔偿多少钱

01:12

女职工休了产假有没有全额年终奖

劳动合同纠纷 8855

哺乳期请病假

跟单位协商一下吧。

我是一名小学教师，因怀孕想请假半个月，要自己出钱找人代课吗？

你可以享有国家规定的医疗期。建议与学校沟通一样，不要影响孩子的上课。

我在一家餐馆做酒吧，我多休息一天半，它扣了我一天半的工资，又

你好，你可向劳动局投诉

如果合同到期，单位没有合适的岗位单位不跟我续签了，单位是不是

合同到期不续签，您可以选择与单位协商续签、要求经济补偿或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您的具体需求

我签的劳动合同里有一条说离职后二年内不得从事同行业的工作，这

该条款可能合法。若条款合法且你接受，则遵守即可。若认为不合法或不合理，可申请劳动仲裁或咨询律师后协商

不按规定支付工资是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

幼儿园没有签订书面劳动合同，能随时离职吗？

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

学校不同意我休学

与学校沟通休学事宜时，建议提前准备好相关证明材料，如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责

未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办

企业不得招聘未满16周岁，可以向劳动相关部门投诉，也可以向法院起诉解除劳动关系。

工厂车间主任不让离职，不给辞职申请签字

您可以描述一下目前所发展的情况吗

怎么样写租房合同才有效

怎么样写租房合同才有效

个人借款合同怎么有效

个人借款 324

个人借款合同怎么有效

附生效条件赠与合同（简单版）

其他赠与合同 324

附生效条件赠与合同（简单版）

法律服务合同（企业运作）

电话报税 324

法律服务合同（企业运作）

借款类-借款合同（企业作为借款人）

合同范本 324

借款类-借款合同（企业作为借款人）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权