我是一名超市理货员，我现在已经怀孕34周了，由于自身条件不适，单位领导也不照顾还要我自己顶班。我干不了所以到医院开了病假单。医生建议我休息。可单位人事处处刁难又得要医院的病例还得要医院检查的单据。为了能请下假，我就把医院的病历和单据给复印了一份。可人事还是不准假。请问遇到这种情况我应该怎么办？
其它综合
2010-08-03 13:34:24
共有3位律师解答
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申请劳动仲裁
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把请假的材料交给公司，然后休假。如果以后单位因为这事不给发工资或扣工资可以申请劳动仲裁。
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应给与病假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
