我们2009年1月1日与公司签了一年的劳动合同，到2009年12月31日终止，现在还没签劳动合同，公司怎样给予补偿？
合同纠纷
2011-04-29 21:23:33
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可以要求支付双倍工资。协商不成，可以申请仲裁维权。
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视为签订无固定期限合同
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可以进行劳动仲裁。
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我们劳动合同09年12月31日终止,目前没有再签合同给不给补偿
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