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我的劳动合同是2011年9月21日签的,我现在需要辞职,请问我需要提前多少天申请呢

劳动纠纷

2013-11-28 18:59:13

提前30天以书面方式提出。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

请问我没有签订劳动合同需要提前一个月发出辞职申请吗？不考虑工

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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解除合同需要提前通知吗

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你好我想咨询一下我在单位工作9年现在想离职，请问按照现

辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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物业服务人不同意续聘需要提前多少天通知业主

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我的劳动合同在2012年12月31日已经到期，直到2013年

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你好，可以诉讼解决

离职的最后一个月是全勤，有全勤奖吗？

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你好，和单位沟通处理

我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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年假天数依工作时长确定。如公司政策不符法规，可先与公司沟通，要求按法规执行；若无果，可向劳动监察部门

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

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未签劳动合同时，可要求公司签订或向劳动部门投诉。选择投诉可确保权益得到法律保护，同时可要求公司支付应

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

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