法律咨询
律师:
你好!
我在原单位是一名中层干部,应聘到现在单位,签订劳动合同7年,刚刚工作两年,单位却无原因的要与本人解除劳动合同,因本人应聘到现单位的原因,妻子也被原单位辞退,现待业在家,我要求现单位给予本人8个月的工资补偿,我的要求是否合理,是否有法律依据,烦请律师不惜赐教,万分感激!
合同纠纷
2011-04-28 00:36:44
共有1位律师解答
两年,给付两个月。加上应该提前告知的,共三个月补偿。
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