您好！我是河南省***农村信用社一名普通员工，2010年8月16日晚联社开会，在无任何文件、任何根据的情况下、未经本人同意，单方口头命令辞退，17日上午就让交手续！ 我已经在农信社工作了一年零8个月，半信半疑的我第二天知道一共有69名员工被辞退。这69人中，有本科生专科生高中生，有从事主办会计、监测会计、出纳、票据业务、保卫押运工作的。我们经过联社培训取得了各种相关证书，都能胜任本职工作。最长的工作时间3年多，我们当中的大多数人的父母是信用社的老员工。 事发到现在已经8个多月了，至今联社没有给我们任何补偿。我们去有关部门反映都石沉大海，我们要求恢复工作，联社只答应我们一些经济补偿，2010年11月30日仲裁至今也没有任何答复。 仲裁时，对方律师说我们没有与联社签订书面劳动合同，不存在劳动关系，所以可以解雇我们。但是我们都有工资表上岗证书等，并且已经在联社工作1到3年。对方律师拿出一张“协议书”，内容大致是“我同意联社任何时候辞退我”，而且日期是09年的。其实这份协议书是8月14到16号，主任逼我们签的。当时我们都以为银行工作是半个铁饭碗，不会随便辞退，也不知道为啥让签，就在逼迫下签了。有4、5名员工却没签。但是律师拿出来的协议书是有69名员工亲笔签名的。当场这4、5名员工就指出那是假签名，主持仲裁的王科长却不闻不问，转移话题！！对方律师口口声声说“这一年多是联社培养了你们，才让你们有了工作经验，你们却不知好歹!” 事后我们多次去仲裁部门讨说法，一直被拖到现在，已经5个月了，还没有任何说法！ 我们中很多都是二十好几，到了谈婚论嫁的年龄，家长也都退休了，没了工作，伤害的不是一个人，是整个家庭。希望您能帮帮我，联社一直拖着耗着，我们该怎么办！
其它综合
2011-04-27 15:18:09
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