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我老婆在中国生命集团忠县分公司上班,工作了一年五个月,我们是非农业户口,今天公司通知辞退,公司平时在每个月工资中扣除部分来买五险,可是现在我们该获得什么利益.谢谢指教.

劳动纠纷

2011-05-05 23:56:02

如果是合法解除劳动关系的，可以要求公司支付1个半月工资的经济补偿金，如果是违法解除劳动关系的，可以要求公司支付3个月工资的赔偿金。
违规解除劳动合同，加倍支付赔偿金
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员工得癌症能辞退吗

劳动合同纠纷 14970

你好，是这样的。2019年下班路上腿骨折，2020年取钢板，

因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

我在一家私营企业工作，工作了将近4个月；第一个月，公司支付了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

公司什么情况下可以辞退员工

进公司6.5天哪，我向公司辞职了。我的工作时间不到一周，公司

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在公司的正常工资是每月4000元.在公司工作了6年，年底发

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

期间公司每年与其签订《劳动合同》，公司根据《劳动合同法》的相

合同到期之后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

单位辞退职工

我国劳动合同法对此有很明确的规定，你可以先查看一下，还需要咨询再联系

企业解散辞退职工

应当支付补偿。

有没有这方面的法律条款，我想知道辞退的程序和手续。避免以后的

应当按照公司的规章制度进行处理即可。可以开除。

私自涂改账单，多收10万元。应承担什么赔偿责任？

看具体情况。建议举报

拖欠工资多久可以申请双倍赔偿呢

对于拖欠工资，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。若希望快

不想干了能有补偿吗?

可以。若单位有过错，可协商补偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。无过错情况下，提前30日书面通知

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

合同没有到期，然后提前一个月辞职，扣除收入绩效奖，合法吗？

向单位了解扣款原因

您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

您好是正式签订合同为主

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

常见的处理方式有：1.与公司协商，要求补发工资和五险一金；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，

高一期末考完了不放假

高一期末考完后不放假的情况，常见的处理方式有与学校沟通、了解学校安排和向教育主管部门反映。选择哪种方

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