法律咨询


我们是外贸公司,近两年由于金融危机、人民币升值等因素的影响,一直亏损经营。因此想辞退一部分员工。一个员工来我公司工作还差26天一年,向辞退她。如果现在些辞退通知给她,通知上明确从现在开始一个给一个月的时间找工作,一个月到期结清工资并且10月份给其交最后一份社保。这种情况下在一个月后还要给她另多补一个月的工资吗?

其它综合
2011-06-14 17:31:40
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
如果现在些辞退通知给她,通知上明确从现在开始一个给一个月的时间找工作,这种情况下在一个月后还要给她另多补一个月的工资吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
如果现在些辞退通知给她,通知上明确从现在开始一个给一个月的时间找工作,这种情况下在一个月后还要给她另多补一个月的工资吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
按劳动法辞退员工补偿
6320
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
如果现在些辞退通知给她,通知上明确从现在开始一个给一个月的时间找工作,这种情况下在一个月后还要给她另多补一个月的工资吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工得癌症能辞退吗
15105
辞退员工的通知
22647
辞退员工的通知
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于辞退员工的通知
46387
关于辞退员工的通知
企业哪些情况下可以辞退职工
34110
企业哪些情况下可以辞退职工
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退员工通知
28897
辞退员工通知
企业辞退员工
13448
企业辞退员工
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我