我的劳动合同签了1年是09年1月1日至09年12月31了。在09年12月28日的时候主管突然说你下午4点就可以下班了？我去文明原因，对方没有给我答复，于是我仍然按正常的作息时间上下班。在2010年1月1日，和公司解除劳动合同，公司同意解除。那么我可以拿到年终奖么？我前些天想要向公司咨询还被推脱，被公司内主管强行推赶导致衣服撕裂。公司5号发放年终奖，我没有拿到。请问这该怎么办？
合同纠纷
2011-04-21 21:37:45
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一般来说是可以的。但是奖金发放是由用人单位来决定的。
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