我是2009年4月份进入这家公司的，做的是仓库管理员，一直没有签订劳动合同，过完年感觉没什么发展前途就辞职了，公司不给批，一气之下就什么都没交接就走了，物品账务都没交接，请问我现在能拿到工资吗？公司能追究我的责任吗？
其它综合
2011-03-15 22:13:29
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您好，如果公司未签订劳动合同，未缴纳社会保险，你有权不经提前30天书面通知，而当天告知解除合同。因此您有权索要工资、双倍工资以及经济补偿金。如对解答满意，请采纳
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