我在上海的一个厂里上班这个厂每天上班十二小时没有假期在工资上也没有明确的账目而且时不时的增加产量工资不增加（等于是降工资）请 律师我该怎么办
劳动纠纷
2011-04-20 18:23:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
用人单位做法违法，加班应支付相应报酬：
1、按照劳动部《关于印发“工资支付暂行规定”的通知》，标准工时下加班费应按以下标准支付：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
可以仲裁索赔
-
你可以到劳动监察部门举报，或者可以提起劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
农民工的合法权益
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
农民工的合法权益
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
消费者的权益有哪些
消费者维权
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
农民工的合法权益
马上提问
3456 位律师在线解答中...
农民工社会保险权益的实现
社会保险制度
发生纠纷的消费者如何保障自己权益
消费者维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
浅析女农民工权益现状
劳动争议论文
浅析女农民工权益现状
女工保护
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
浅析女农民工权益现状
女工保护
农民工社会保险权益的实现
社会保险条例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我