现在在东莞用人单位裁员要给一年一个月工资吗谢谢
其它综合
2011-04-19 20:11:49
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
用人单位解除合同
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
用人单位解除合同
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
用人单位解除合同
马上提问
3456 位律师在线解答中...
用人单位解除劳动合同赔偿
劳动纠纷
劳动者解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金
解除合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金
劳动法案例
公司无故解除合同
劳动争议处理
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位单方解除劳动合同
解除劳动合同
劳动者提前通知用人单位就可以解除劳动合同
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我