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用人单位与孕妇解除劳动合同的。用人单位如何赔偿

婚姻家庭

2009-12-08 22:05:06

根据我国劳动合同法的有关规定，劳动者在孕期单位是不得与劳动者解除劳动关系的，如果用人单位违反该规定，你可以向当地劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁，要求单位对你进行赔偿。
应支付工资到哺乳期结束。
不能解除；如果解除，要支付赔偿金。
不能解除,可申请劳动仲裁
就不能解除。如果解除要支付赔偿金，直至你假期结束。
根据劳动法的有关规定，劳动者在孕期，单位是不得与劳动者解除劳动关系的，如果用人单位违反该规定，你可以向当地劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁，要求单位对你进行赔偿。
你好，如果单位违法解除的，可要求单位支付赔偿金，并要求单位支付工资至哺乳期满。
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