律师您好。我在一家香港公司设在深圳的办事处工作，在工作期间双方并没有签订劳动合同和社会医疗保险。公司无条件解雇了我，给我解信的抬头是用香港公司的抬头。还有我在这个公司工作已经上班4个月了。办事处的注册文件齐全。像我这种情况能要求经济补偿吗？还有能不能以没有签订劳动合同为由要求其支付我工作期间的双倍工资。我已经通过法院上诉了，法院说什么我的不是劳动争议，判我输了，我现在要紧跟着上诉，请问我应该怎么写诉状呢？特急，期盼您的帮助。谢谢了！
其它综合
2011-04-19 09:54:22
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律师解答共有7条
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因为代表处没有劳动用工资格，只能通过外劳服公司雇用员工。你的案件仲裁委一般不受理，你可以直接向法院起诉，以雇佣关系或劳动关系为由（看案情定）起诉。
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1，你可以到法院上诉。
2 建议你先与律师电话联系，帮你分析，确定维权方案。 -
可以向法院起诉，具体权利需具体分析。
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