本人于2009年2月4日进入公司，当时3份劳动合同本人都签了字，但是直到今日公司依然未在劳动合同上签法人名且加盖公司公章，且自本人进公司后一直未给缴纳社会保险，如今以莫名理由辞退我，且以公司效益不好拒不支付入职时商谈好的年终绩效工资。 在此咨询各位前辈： 1、就合同问题，是否能申请到双倍补偿？（本人手中无一份劳动合同） 2、年终绩效工资入职时在本人档案当中有记录，可以本人手中无证据，如何争取？ 3、申请劳动仲裁到企业支付本人应得部分周期是多长？（因为本人即将离开公司所在区域，所以时间上拖不起）
合同纠纷
2009-11-03 00:06:48
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申请仲裁，要求公司补发年终绩效工资，补办社保。仲裁时间较长，最少得半年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
