我们是搞汽车救援的。。单位要求我们在单位24小时值班。每个月一共值20天班。值班期间不允许回家。单位这样做违反劳动法吗(我们的劳动合同签的是综合计时）
其它综合
2011-04-01 19:33:45
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律师解答共有3条
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您好！
一、可向劳动监察大队反映要求更正用人单位违法行为。综合计时工资制须经劳动局备案才生效；
二、可搜集证据向劳动仲裁院申请仲裁要求支付加班工资。 -
您好，违反劳动合同的话可以申请仲裁。
-
综合计算工时工作制，要求在一个工作计算周期内，你的工作时间不超过法定标准工作时间。如果超过，应当支付加班工资。
按照你的情况，每月工作时间为480小时，当然超过法定的174小时，超过的时间可以主张按照150%支付加班工资。
若有疑问，可以电话联系。 -
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