我们公司是做一休一的，工作时间是一天十三小时，按照正常情况是不加班一个月就要做200个小时左右，可是公司还要让我们在平常休息的时间加班，还写了加班的排班表，告诉我们如果不加班就算旷工．却没有加班费，只是说记着以后会还，工作一年多了，也没还过！我记得以前我在其他单位上班时正常上班的工时好象是在168个小时，可现在的经理告诉我因为我是做一休一的，工时是180小时，这合理吗？公司每个月还让我们签没有超时的单子，为了要工作我们不得不签，作为弱者，难道就只能被剥削吗？

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

劳动合同纠纷 2133

预收订金合约怎样写

订金合约

民事纠纷怎么处理

民事纠纷处理

拘役可以不参加劳动吗

劳动合同纠纷 4131

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1150