我想咨询一下我被公司无故辞退，但是没有书面通知，，，我要怎么样的证据才能要求企业给我经济赔偿了
劳动纠纷
2011-03-31 11:31:44
共有2位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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证据很多，比如工资条，工友证言，工作证等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
