公司和我未签订合同，现在要辞退我，公司应当怎样赔偿我
合同纠纷
2018-04-03 14:06:48
共有4位律师解答
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未签劳动合同，从工作到辞退时不超过2年的，可以要求2倍的工资，另，还应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以主张双倍工资的，工作多久？
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可以打官司索赔
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