公司没有签劳动合同，现在把我辞退了，却要少给我工资，我该怎么办？少给我工资的理由是我上班不认真，聊qq，没有带来实际的效果。
劳动纠纷
2015-08-19 00:13:31
共有8位律师解答
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如公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金，按工龄一年支付两个月工资。 建议委托律师处理， 如胜诉，劳动者聘请律师的费用可以由公司承担。
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可主张双倍工资以及双倍经济补偿金
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你可以保留相应证据，委托律师提起仲裁。追问：什么样的证据？少发工资的工资账单吗？还有他少发我薪水的这个理由成不成立？我没有认真工作就可以少发我薪水吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
