我提前30天给公司提了书面辞职，但公司没收我发了图片给他，现要求我赔偿损失
劳动纠纷
2024-06-09 17:00:43
共有4位律师解答
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你好，组织证据提起劳动仲裁。
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根据您的情况，如果您已经按照《劳动合同法》的规定提前30天向公司提出了书面辞职通知，那么您已经履行了合同解除的法定程序。公司无权没收您的辞职通知，更无权要求您赔偿损失。如果公司坚持要求您赔偿损失，您可以要求其提供具体的损失证明以及赔偿的法律依据。同时，您可以考虑咨询劳动仲裁部门或律师，了解如何维护自己的合法权益。
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如果公司没收了您的辞职通知，您可以先尝试与公司沟通，要求返还该通知。如果沟通无果，您可以保留好相关证据，如发送辞职通知的邮件或短信记录等，以证明您已经履行了提前通知的义务。同时，您可以考虑向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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