休产假期间是有所在单位正常发工资还是由发生育津贴，公司说是社保机构发呢，劳务说是由公司发呢，到底那个发，郁闷中
劳动纠纷
2011-03-23 17:17:21
共有3位律师解答
-
公司要发工资具体要由有内部规定，生育津贴情况不明具体咨询。
-
女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。 按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄。
产假的工资是不包含绩效工资的，按照合同上的工资计算， -
工资有单位发
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师