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我是2012年4月休得产假,产假期间基本工资由单位发了,现报销生育保险时遇到问题,想问:生育保险包含哪几部分?产假期间工资单位是否应该发放?生育津贴是否等同工资?

民事相关

2013-01-17 21:51:28

生育保险由单项保险项目支出与单位无直接关系。产假工资是由劳动法规定由单位发的。
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产假期间工资该由谁发放

我在做销售工作。我的生育保险到我生产期间只能报销半年吗？我属

如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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收养子女可以休产假吗

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收养孩子如何休产假

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我想咨询下生育津贴申领的问题。因为我的生育保险公司在11月份

发。如果没有缴纳生育保险的话，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。如果单位有缴纳生育保险的话，产假期

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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你好，我是女职工。产假期间发工资。我想问问是否有生育保险。单

女职工产假期间，如果公司为职工参加了生育保险的，公司可以不发工资，职工或者公司可以依法从生育保险基金

产假期间包括了过年，我产假期间单位都发了工资，现在我申请了生

女职工产假期间，只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度

女职工生育津贴与产假期间的工资怎么发放？

你好，没有的。

关于产假工资及生育津贴

公司的做法违法了《劳动法》及《社会保险法》属于违法行为。

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生育津贴和产假工资

公司未交保险是公司的责任，应支付工资

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产假期间工资发放与生育津贴问题

建议尽快办理准生证，才好享受生育待遇。

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