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员工在职期间在宿舍心脏病死亡,公司需要给予什么赔偿吗?
劳动纠纷
2011-03-16 23:22:19
共有7位律师解答
心脏病不是由于工作原因引发,则公司无过错,可不予以赔偿
不是工伤,一般的丧葬费。
是的,应该支付丧葬费。
你好,如果只是单纯在宿舍期间,因自身原因导致死亡,单位没有责任。
有相应的非因工死亡的待遇
一般不需要
一般不认定工伤;难以赔偿。
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