可是他没有签订劳动合同 没有保险 人身伤害要怎样理赔呀
劳动纠纷
2011-03-15 22:07:46
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律师解答共有6条
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只要存在事实劳动关系，就可以要求赔偿，如果是工作时间因工造成的，可以申请工伤认定，如果不构成工伤，可以按照人身损害赔偿主张权利，哪有问题可以电话咨询我。
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只要有事实上的劳动关系，即使没有订立劳动合同，也不影响索赔。只需要有你们存在劳动关系的证明，比如工资条或者单位给办理的工资卡或者有劳动者的出勤证明等。
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如构成工伤按照工伤条例进行赔偿。
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