你好！事情是这样子滴。 我妈妈是上海**食品公司派遣到长沙**超市的油类食品促销员，工作已经4年，去年9月超市方请第三方公司进行重修，期间员工已经放假，9月9日超市方通知我妈妈去进行现场清理，我妈妈不幸被正在装修的石膏板打伤右腿，导致右大腿多处骨折，在医院住院半年，全都由家人照看。期间医药费共用掉7.5万元超市方出6万，公司出1.5万元；已经认定为工伤，并将在4月中旬去进行伤残等级鉴定（相关人士估计是7级伤残），我妈妈入了医疗保险。 我想请问一下： 第一，工伤保险和医疗保险两者有冲突吗？ 第二，工伤认定的医疗费用属于哪方? 第三，赔偿问题应该怎么去追究责任（有三方——公司/超市/装修施工方）； 第四，涉及到第二次治疗问题，应该怎么解决（右大腿里面有钢板，医院估计还要2万左右）；
劳动纠纷
2012-02-15 08:12:34
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你好，你母亲的公司给她买了工伤保险的话赔偿金由工伤保险基金支付，如果没买则由公司承担。也可提起诉讼要求侵权人赔偿损失。
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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一、不冲突 二、用人单位出 三、如果上海没规定工伤和侵权适用补足差额的话，可以获得双赔，建议咨询律师 四、工伤或者侵权选一种解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
