一位不到40岁的人，现在完全丧失劳动能力该怎么办？
劳动纠纷
2011-03-07 22:03:47
共有6位律师解答
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一种是保留劳动关系，另一种是解除劳动关系。两者赔偿及支付方式是不一样的，你可以直接参读一下工伤保险条例。
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你好，可要求对方赔偿相应的医疗费、营养费、伤残补助金等
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如双方协商不成，尽快按照赔偿程序办理。请说清楚受伤是工伤还是交通事故或者其他一般的人身伤害。欢迎来电咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
