公司的说法是合同定的是管理类职务,调到那个部门做管理都一样,不违反合同,但直以来我是负责物流管理类工作,现在要调去安全或者总务,我不去,公司有权要求我一定要去或者不服从就辞退我吗?
劳动纠纷
2011-02-22 21:50:46
共有2位律师解答
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双方劳动合同具体是如何约定的？如不具体，或明确约定是物流管理，是公司违约，要承担双倍赔偿责任。
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不能。你可以要求按合同履行，如公司辞退你属于违法解除。详情可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
