我是负责物流管理人的主管,公司副总经理对我有意见,要调我去负责管安全环境,我可以不服从吗?公司能以不服从安排辞退我吗?我在此单位工作7年了,一直是负责此岗位.
劳动纠纷
2011-02-21 21:41:53
共有4位律师解答
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公司调整你的工作岗位应当与你协商，不能随意调换你的工作岗位，因此辞退你应支付经济补偿金，你不要主动辞职也不要签署任何书面文件并注意保留相关证据（如录音、书面调岗等）。详情可来电咨询。
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如果你一直是按合约定的职位 或公司任命的职位工作 ，公司辞退你必须有不能胜任原工作的理由，否则公司辞退你是违法的
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你好，建议协商处理，如调岗未协商一致的，公司可以辞退，但必须依法支付经济补偿金，公司不支付的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如需帮助电联。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
