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因工受伤已治疗出院养伤,在家休养是否也按工伤假发放薪资
劳动纠纷
2011-02-11 17:42:04
共有2位律师解答
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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