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双方合同约定:劳动者向企业缴纳管理费,目的是防止有些劳动者无故离职,给企业造成经济损失,办理离职手续后退还本人合法吗
劳动纠纷
2011-01-13 16:39:53
共有2位律师解答
用人单位与劳动者约定,由劳动者向用人单位缴纳管理费。
无论目的地什么,这是违反劳动法的。
所以这个约定无效。
单位承担不利后果。
不合法.可以到劳动监察部门投诉.
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