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我是一名班长，在上班时间里因为工作的事情被员工打伤。公司当时也报了案。结果派出所要我们和解。都同意了，只赔了点医药费。但我出院后自己还掏了钱垫医药费。公司也不报销。请问我这可以算工伤吗？
劳动纠纷
2011-01-07 22:54:27
共有1位律师解答
这个是不算工伤的，单位可以不赔偿
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