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我是一个环卫工因制止乱丢垃圾被对方先出手打伤工司说打架不是工伤，最后工司只把病历和劳动合同交去申办结果退会，后资询劳动保障说要公安部开个证明。我去找警察开了证明但公司申办已过我还可以找公司申办吗、我自己去申办中间环节很多而且很慢长。跪求高人指点。

劳动纠纷

2011-04-03 14:02:17

是工伤啊！可以要求单位赔偿啊！
工伤。要求单位赔付，
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被人打成轻伤可以要求民事赔偿吗

刑事辩护 4207

我在上月在租房时，随后报警。可是警察拿对方没任何办法。打人者

如果不构轻伤，就不能追究刑事责任，只能要求其医疗费用赔偿了。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

被人打成轻伤怎么办？

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01:53

打架拘留可以保释吗

刑事辩护 18659

如果保险公司不认交通事故责任认定书怎么办

交通事故赔偿责任

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工作期间被打伤

属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的

北京家济律师事务所

把人打成轻伤判几年？

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犯罪未遂的构成要件是什么

犯罪未遂认定

犯罪未遂的构成要件是什么

有没有烟卖.我说没有.然后他们进我店里面翻东西.我上去劝阻无

可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费，如构成伤残，还可要求赔偿残疾赔偿金。

是否可以构成轻伤，又做了一次整个案件的笔录，是否存在什么猫腻

可要求公安局做伤情鉴定。如果构成轻伤的，可要求追究伤人者的刑事责任。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2185

举报酒店有童工劳动局何时上门调查

可以向劳动局投诉

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16岁以下去当暑假工人，被劳务收了200元押金，说工作两个月

你好，这种情况最好协商解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1435

试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？

您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

就是我老公应聘了一家公司做司机，一去就签合同，签完合同就说公

公司不应收取服装费。处理方式：1. 与公司协商，要求退款；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

因某种原因离职，工资单能叫亲人代签吗？

您好，建议和用人单位协商解决

公司说一个月转正现在待了两个月也不给转正

从法律角度看，如果公司未按照约定给予员工转正，可能涉及违反《劳动合同法》的法律责任。根据《劳动合同法

企业单位，移除公司钉钉打卡群组

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差一个月满16可以打暑假工吗

从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2.

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