我在杭州一家效果图公司上班，上个月辛辛苦苦加班的工资被扣了30%。因为前段公司新出规定：在一个月的质量比评中如果得最后一名的话就要被扣当月工资30%。我想咨询下这样合法吗?这个质量比评只是管理层几个人掌握，不知以什么依据评的。这种质量比评并不影响公司的效益，依上面的人说这仅仅是一种激历个人上进和淘汰制。我有什么办法拿回被扣的钱吗？谢谢。
劳动纠纷
2010-12-28 12:08:56
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不合理 公司无权克扣你的工资 可要求其赔偿你相关损失
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不合法，你可以投诉；
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不合理
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