法律咨询

8月28日进的公司，也没有劳动合同。现在要辞职公司要扣总工资的20%。问她为什么要扣20%她说是提前一个月辞职就不用扣。我说我应聘的时候怎么没有说，她说在制度里面写着呢。即使制度里面写了，扣20%工资合法吗？

劳动纠纷

2017-10-01 04:08:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

请假扣3倍工资违法吗

你好，我在一家包装厂工作。刚去的时候说离职要扣20%，现在觉

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在足浴店工作了一个月，没有正式和我签订劳动合同，但是我急着

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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你好，我想和你商量一下，我在工厂工作是计件，合同上没有写明，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没有签劳动合同，也没有提前辞职，扣20%工资合理么？

不合理，可以到劳动局投诉

辞工时说要扣30%的工资，是不是压的那一个月工资也要扣？

公司行为违法。

老板有权扣我30%的工资吗？

老板无权，找当地劳动部门维权。详情请来电或到律所找李永律师详询！

公司辞工要扣50%的工资，

你好！可申请劳动仲裁来维权

工厂罚款员工2000元是违法的

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

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法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

自动离职需要去单位确认签字吗？

你好，需要单位出具解除劳动关系证明，办理社保转出手续

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。

这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

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