你好，我们是从事广告类的公司，最近很烦，又有两个业务员出去自己开小工作室了，不知道劳动法上面有没有什么规范是防止他们类似这样的事情的？包括：在我司工作满一年后的员工，离职后1年内不能从事类似工作，这样的条例是否合法呢？谢谢，而且这两个人最近一直在和我们竞争之前他们跟进的单。 另外，若发现有人泄露公司准客户资料及“飞单”法律上如何追究他们？？
公司企业
2010-12-23 16:20:50
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律师解答共有3条
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可以在合同中约定竞业限制，同时要支付保密费用，这样才有效。
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这属于竞业限制条款，需要在合同中约定，单位支付劳动者保密费用。
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可以约定多久不能从事类似的工作，但需要对他进行补偿。你可以要求公司对公司机密进行保密，但你们公司需要先对机密进行定义及采取保密措施，如有需要可与我联系
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