我2004年进入一个医药集团去年下属的一家公司，07年续签的时候是以另一个下属公司的名义续签的，续签了一年，但两个公司都是属于一个集团的。08年又续签了2年的时间，2010年7月合同到期后由于在加薪的问题上公司一直拖着没谈好,到现在还没有签合同。请问从7月到现在的这段时间里,我能要求2倍工资的赔偿吗？谢谢
合同纠纷
2010-12-14 17:28:32
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律师解答共有7条
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以要求未签合同的双倍工资，相对方就是与你之前签订合同的公司，如果此公司没有资质，就把其母公司作为相对方。
另外按照你的描述，可以看看能不能构成签订无固定期限劳动合同问题建议详细说明如有需要，可以来电 -
未续签劳动合同可以要求双倍工资差额。
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可以的，注意收集证据，详情可来电咨询
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