今年6月到公司报到，8月交接财务工作，开始一个人担任财务。因为是新手，账目又多，每月几百万的现金流量，现在账目对不住，少了两万多。 现在的12月了，公司还没有跟我签合同，社保全都没交。我要是辞职是否可以随时走人。不需要等交接财务的人过来？几万块的资金缺口是否要自己掏钱补回去？可以有别的解决办法么？
合同纠纷
2010-12-04 09:48:42
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律师解答共有4条
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1、没有签合同可以主张双倍工资赔偿；
2、社保没交应到劳动监察投诉；
3、提前30日提出书面辞职即可；
4、缺口问题，你应该积极核实账目，不应自行垫付。 -
你好
如果你现在走不但不明智
不解决任何问题
更把嫌疑揽在你的身上
不建议你这么做
你现在需要和单位的相关领导交换意见 -
你是工作失误，给单位造成经济损失，单位只有权在试用期内，辞退你，无权实施罚款。
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