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我4月8日进入现在的公司，做内勤，劳动合同是7月1日签的。前几天经理找我谈话想叫我做改做业务员，我没有同意，现在又可能就不做了。这种情况下他辞退我需要提供补偿吗？月工资的话是1500+提成，一般2000左右。如果要补偿的话是要补偿多少？还有就是之前业绩好，比方说做到20W，每个员工就有500块旅游资金，已经有1500了，本来国庆是要去北京的，后来公司没有去，说以后去，这个钱我可以向他要吗？

公司企业

2010-11-30 11:24:22

按照法律规定，解除劳动合同时用人单位应当支付经济补偿金，每一年补偿一个月的工资。关于你说的旅游资金，你可以向公司主张。
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何时解除劳动关系单位要补偿

公司需要给补偿吗？

公司应支付经济补偿金。

公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些

工伤补偿是一次性补偿还是长期补偿？

社会工伤保险 18756

工伤补偿是一次性补偿还是长期补偿？

公司需要补偿吗？

合理，如果确实没签劳动合同，还应支付入职次月一年内的双倍工资的差额。

什么情况下，单位应当支付赔偿金？

经济补偿 17442

什么情况下，单位应当支付赔偿金？

我可以要求单位补偿吗？

你可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资，解雇的赔偿金以及拖欠的加班费。

请问单位应怎样办理补偿？

用人单位拒付经济补偿时如何补偿？

经济补偿知识 19151

用人单位拒付经济补偿时如何补偿？

我可以要求单位补偿吗？

1、社保要买 2、可要求经济补偿金，具体要算 3、加班费用要支付

什么情况下，单位应当支付赔偿金？

经济补偿知识 36958

什么情况下，单位应当支付赔偿金？

单位应该给予补偿吗？

这论什么单位都应为职工缴纳医疗保险，职工只要患病就可享受医疗保险待遇，在事业单位工作的国家干部，与单

用人单位拒付经济补偿时如何补偿？

经济补偿 2163

用人单位拒付经济补偿时如何补偿？

本人是否需要补偿？

你不需要补偿，没有补偿依据。

我单位是否需要对其进补偿或赔偿？

根据《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者退休后用人单位继续留用的，该劳动者与用人单位不再是劳动关系，

公司需要给我补偿金吗？如果有补偿，该补偿多少呢

属于解除劳动合同，需要支付赔偿金。大约十个月的工资。

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